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簽署目標責任狀 助推長園和鷹騰飛發展

農歷正月十五元宵佳節,長園和鷹智能科技有限公司全體員工齊聚一堂,2017長園和鷹目標責任狀簽署儀式在上海總部隆重舉行。


      董事長尹智勇在2017長園和鷹目標責任狀簽署儀式上發表講話,對公司全體在去年為公司發展所做的貢獻表示感謝,表達了對全體員工去年辛勤工作的肯定與認可。尹智勇先生在講話中強調“一個人、一家公司想要變得更強大,必須要有計劃有目標的管理”。2017和鷹需要更大的進步,更大的發展,必須要抓管理、定目標、拿計劃、做改善。他以中國著名企業家王健林先生的“定一個小目標”鼓勵全體職員,每一個人想要成功,必須先定下目標,再逐步實現。世界上很多事不是大家做不起來,關鍵在于你想不想做、要不要做。和鷹十年發展,由不成熟到成熟,現如今發展至為全球客戶提供更專業、更全面、更優質的服裝及軟性材料全面解決方案提供商,離不開公司全體員工同心協力達成目標的信念。


      為了更好地展開各項工作、推進企業工作的落實執行,加強員工的職責意識,明確目標責任分工,全面實現公司的經營目標管理,董事長尹智勇先生與和鷹各行政部門領導、各大區分管領導層層簽署目標責任狀,在全體員工的注視下立下錚錚誓言。




      簽訂目標責任狀有利于發揮員工的自主管理,充分調動廣大員工工作積極性,提高員工的主人翁意識,主動提高自我管理。隨著各部門責任狀的簽署,公司的管理將得到進一步的完善,對實現公司的整體目標具有重要意義。


      長園和鷹目前已經在上海、山東、安徽分別針對女裝、男裝及大規模復合生產等領域進行了戰略布局,與當地的大型服裝企業合作建立智能工廠,真正將管理的無人化、產品制造的“不落地”變成現實,成為全球真正意義上的服裝工業4.0智能工廠。 2017和鷹將會統一制服、統一工具、統一形象,以嶄新的面貌呈現在客戶面前,為全球客戶提供更專業、更全面、更優質的服裝及軟性材料全面解決方案。

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